OBJETIVOS
Establecer condiciones preferenciales para que los profesionales obstetras miembros del COP su cónyuge e hijos; y en caso sea soltero/a otorgar a sus padres y/o hermanos obtengan beneficios en las pensiones de las carreras y programas de formación continua que se ofrece y que se dictan de forma presencial o virtual, en cualquiera de sus sedes o convenios institucionales a nivel nacional y que el COP obtenga para sus miembros y familiares diversos beneficios conforme a lo especificado en la siguientes clausulas.
BENEFICIOS
- Otorgar a los obstetras colegiados, cónyuge e hijos y en caso sea soltero otorgar a sus padres y/o hermanos, el 20% de descuento sobre el costo de cuotas de los programas presenciales que elijan (no incluye costo de matrícula) siempre que el pago se realice dentro de los primeros 17 días del mes.
- Permite el ingreso gratuito de los colegiados a los eventos organizados, según disponibilidad.
- Se brindará acceso al colegio para la inscripción en el club laboral y este pueda publicar sus ofertas de trabajo.
- Se podrá dictar charlas y/o cursos en forma exclusiva a los obstetras del colegio, cuando este lo requiera, acordando brindar precios preferenciales por dicha capacitación in house.
Contacto:
998-752-856 | mcaceresm@inlearning.edu.pe
VIGENCIA: HASTA 2023